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在天健集团高速成长的这一年中，慕容莎可以说是最大的功臣，她的强大公关能力和政治手腕，在整个公司的经营管理中，发挥了巨大的作用，如同一个总舵手，忠实的执行着陈天健的战略方向。保证天健集团这只舰队，高速稳定的向着目标开进。
陈天健从小雅带回来的资料信息中，了解到公司这一年发生的发展和变化，甚感欣慰，终于收拾好自己的心情，鼓起勇气，重新回到了公司。
回到公司的这天，看到陈天健微笑着走进自己的总经理办公室，慕容莎都呆住了。
“天健——你，你回来了。”望着面前微笑着的陈天健，慕容莎的话有些哽咽。
这一年，她为陈天健付出了太多，太多。慕容莎原本就清瘦的身材，在这一年的辛苦工作中，变得更加苗条了，体重下降到只有80多斤，但她人的整个气质和内涵，都得到了充分的激发和提升，在员工面前，不怒而威，言出必行。被公司的员工私下里称作“铁娘子”、“女强人”。
慕容莎慢慢的站起身，离开自己的座位，走到陈天健身前，用手轻轻的摸了摸陈天健脸上密密的胡须，心中千言万语，不知从何说起。
陈天健握住慕容莎的手，轻声说：“慕容，你瘦了。这一年，真是辛苦你了。”
慕容莎含着泪，摇摇头，说：“天健，你回来就好了。”
这个时候办公室的门被突然推开，两人几乎被吓了一跳，回头一望，原来是黄紫蓝。
知道陈天健来公司了消息的黄紫蓝，几乎是第一时间，迫不及待的跑过来，踉踉跄跄，破门而入，看到一脸胡须沧桑老成的陈天健，微笑着望着她，先是一愣，随即眼眶里泪珠一滚，身子站立不住，扶着门摇摇欲倒，几乎要坐倒在地上。
陈天健赶紧过去扶她起来，已经泣不成声的黄紫蓝，猛的一扑，一把抱住陈天健，趴在陈天健肩上，号啕大哭起来，一边哭一边还用她的粉拳捶打着陈天健的胸。
陈天健一边轻轻拍着黄紫蓝的背，说：“紫蓝，别哭了，再哭就不漂亮了哦。”一边感受着黄紫蓝顶在自己胸前那种柔柔嫩嫩的触觉，有点吃不消。
黄紫蓝，这一年里，变得忧郁了很多，因为在美娜事件上，一直存在心理阴影，所以经常心事重重，唯有将自己的精力寄托在工作上，做好产品的美化和设计，人变得内敛和懂事了不少。很少在外人面前说笑打闹，这一次看到陈天健，积累许久的情绪，突然得到宣泄和爆发，竟在陈天健和慕容莎面前，真情流露，号啕大哭。
黄紫蓝工作之余，为了排解心中的忧愁，练起了瑜伽和普拉提。也因为如此，她体重清减，身材却更娇好，现在她的身材，三围84cm、62cm、86cm，已经是最最标准的黄金比例了，比那电视杂志上的嫩模还要娇美。在公司里，被员工们私下评为天健之花，天健公司的第一大美女。
黄紫蓝在陈天健的安慰下，渐渐缓过气来，陈天健看着眼前这出落得愈加水灵娇美，愈加有女人味的黄紫蓝，笑道：“紫蓝，没想到你越来越漂亮了啊！”
黄紫蓝脸一红，低下头，说：“哥哥，真讨厌，就知道笑人家，不知道人家多为你操心，我都瘦了好多呢。”
陈天健点点头，说：“我看得出，你和慕容，都瘦了。是我对不起你们，将公司这么大的摊子甩给你们，让你们辛苦操劳。”
黄紫蓝摇摇头，说：“哥哥，不要说这些，只要你回来就好了。我只要每天看到哥哥，心情就会很好很好，再苦再累，紫蓝都不怕。”
慕容莎在旁边，擦了擦眼泪，说：“是啊，天健，只要你回来就好了。这个天健公司，是离不开你的。你不在，我都快撑不下去了。”
陈天健呵呵一笑，说：“慕容，你就不要谦虚了，我知道你做得很好，公司在你的管理和经营下，井井有条，蒸蒸日上。”
慕容莎听到陈天健夸奖她，微微有些脸红，说：“这都是你当初的选人和制度设计，非常完美。章薇、古采强、周子惠、曾春雷这些管理骨干，都按照你的规划和理念，在自己的工作岗位上，日趋成熟和老练，挖掘和培养了许多既有才能又肯干的下属，组建了自己领域的强大工作团队，才有了今天天健公司的发展。”
看到慕容莎不居功自傲，并赞扬自己的下属和管理团队，陈天健很满意，他知道这是作为一个优秀管理者必须具备的领袖气质。
黄紫蓝这时候还赖在陈天健怀里，不肯撒手，陈天健凑到她的耳边说：“紫蓝，哥哥有事情要和你说。”
黄紫蓝忙放开陈天健，突然也觉得不好意思起来，幸好刚才是在陈天健和慕容莎面前，要是在公司其他同事面前这样哭，那还不是羞死了。
陈天健扶着黄紫蓝坐下，自己也找了条椅子坐下，慕容莎也离开自己的办公桌，坐到陈天健的旁边。
陈天健微笑着对黄紫蓝说：“紫蓝，哥哥好久没有喝过你亲手泡的茶了。”
黄紫蓝一听，连忙高兴的起身，去柜子里找来茶叶，又搬来茶具，开始烧水沏茶。
陈天健看着她那优美熟练的动作，泡出一壶清香四溢的铁观音，然后给三个茶杯倒上，又端起茶杯，递给陈天健和慕容莎，陈天健接过后，闻了闻茶香，小嘬几口，一饮而尽，露出满意的表情。
“能喝到紫蓝妹妹沏的茶，真是人生一大美事啊！”陈天健称赞道。
慕容莎也微笑着点点头，同意陈天健的话。
第八十三章 工资翻番
陈天健三杯茶下肚，口有余香，心情大好，先将美娜进行冷冻手术的事情，告知了她们，听的她们都唏嘘不已，接着便开始说起公司的事情来。
陈天健说：“看到公司的高速发展，我十分欣慰。现在财富对我而言，几十亿与几百亿，已经只是一个数字的多少，我一个人生活，一间屋、一张床、三餐饭、几杯清茶，几套合身的衣服，就已经足够。”慕容莎和黄紫蓝都抬起头来，认真的听陈天健说话。
“但是现在天健集团旗下，已经有几千名的员工，这些员工将自己的梦想和激情，都寄托在天健公司的发展和MM品牌上，这几千名员工，就是几千个家庭。我们要提供和保证他们有稳定和可观的收入，让每一个家庭生活富足，幸福美满。天健公司，从最开始的创业阶段，到现在的发展阶段，所背负的责任已经发生改变，要开始承担起更多的社会责任。天健公司，已经不再是只属于我们三个人的梦想和事业，而是几千名员工的工作保障和收入来源，是他们梦想萌发和实现的地方。”
慕容莎和黄紫蓝都点点头，同意陈天健的观点。
陈天健继续说：“公司经营这条路，一旦向前迈出，就永不能回头，我们必须尽自己最大的努力，去保证公司的稳定和持续的发展。有人说，华夏国的民营企业，平均寿命只有3。5年，就算好一点的行业和地区，平均寿命也只有10年。而我的目标和理想，是将天健集团打造成一个百年企业，一个受员工爱戴的企业，一个受公众尊重的企业。”
慕容莎这时说：“现在公司飞速发展，这个过程中，我们招聘了大量新的员工和管理人员，很多人都是冲着天健公司的高速成长而来的，并且有些人，希望公司能尽快上市，尽快进行原始股分配，他们好通过申购公司的原始股，获得财富的巨额增值。现在公司里很多人私下里都在谈论这个问题。表面上看起来，欣欣向荣，但实际上人心思变，暗流涌动啊。”
陈天健沉思了一会，说：“看来我担心的事情，还是发生了。这是一个高速成长公司在发展的过程，必须要面对和解决的。”
黄紫蓝也说：“是的，哥哥，公司新进来的一些中层管理人员和技术人才，经常会问我，公司有没有上市的计划，会不会进行内部分配或者认购原始股。有些人还问公司有没有股权激励制度。”
陈天健点点头，说：“慕容、紫蓝，我还是那句话：天健集团永远不上市！”
慕容莎和黄紫蓝都明白陈天健的心思：不上市，就要奋斗一辈子，上市了，就一辈子不用再奋斗。在两者之间，陈天健选择了前者，奋斗一辈子。
陈天健对慕容莎说：“我要马上召开公司全体管理人员和技术人员大会，表明我的立场，正本清源！”
慕容莎和黄紫蓝马上去安排，陈天健以集团公司董事长的身份，召开了第一次集团公司全体管理、技术人员会议，天健集团旗下四家公司的所有管理人员和技术人员全部参会。
陈天健在会议上，将天健集团的目标和理想，阐述给所有管理人员和技术人员，让他们不要急功近利，一定要稳打稳扎，天健集团，绝不是只做几年、十几年，赚够了捞够了就散伙的企业。而是要打造成一个受公众尊重的百年企业。
在会议上，陈天健表明天健集团除了天健银泰，其他所有公司均不上市的立场态度。此话一出，底下有些人开始议论纷纷，有些人还神情激动，陈天健不说话，一直等他们所有人都安静下来。
等到底下没有了议论声，陈天健才开始继续说话。
“公司不上市的目的，除了要继续保持我们的财务成本优势，更重要的一点，是要保持我们公司的创业精神和奋斗精神！”
“这个世界上，太多上市科技公司，在上市圈到钱以后，公司的创始人、管理层和技术骨干，通过股权套现，获得了巨额的财富，这些人大多都丧失了原来创业的激情和努力奋斗的工作态度。而实际上，除了少部分能拥有公司原始股票的人，绝大部分普通的员工，都无法分享股权收益。而天健集团就要做这个行业内，唯一一个将公司的盈利成长，分享给所有员工，而不是股东的公司！做给所有员工创造最大的财富和收入的公司！”
陈天健说完这些话，底下静得鸦雀无声，随后突然爆发出热烈的掌声，看来，还是有很多人认同陈天健的观点。
陈天健继续说：“天健公司的任何人，都不要将自己致富的希望，寄托在公司的股票发行上市，圈钱套利这个途径上。天健公司的所有人，都必须努力工作，用自己的勤奋和业绩，来证明自己在公司的价值和贡献，公司以业绩和贡献，来定待遇和收入。公司依然不会养任何一个闲人懒人。优胜劣汰的法则，是天健公司一直保持强大竞争力的根本！”
“虽然公司不上市，但是公司会提供每个员工，足够丰厚和稳定的收入待遇，我以天健公司董事长的身份，向各位郑重承诺：天健集团会给予公司所有岗位和职位的员工，同行业里最高的福利待遇和工资奖金，而且员工的收入增长将和公司的收入增长成正比，每年都会提高！”
听到这里，台下许多人开始兴奋起来，但他们还在等着陈天健的具体措施！
“我陈天健，在此正式宣布：天健集团旗下，四家公司所有人员的基本工资，自本月起，全部上涨两倍！原有的福利待遇和奖金制度继续延续，并将根据公司的盈利情况，每年都会提高！”
陈天健的话音一落，会议室里所有人都激动得站起来，高声欢呼，掌声一直持续了一分多钟。对于大多数人而言，基本工资上涨两倍！这才是最最实在的东西啊！这年头，从来没有见过一家公司，在一天之内上调所有员工两倍工资的这种好事，绝对是前无古人，后无来者！
陈天健的这个工资上调决定，�