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的中年男人，是从IBM跳槽到通维公司。担任PL已经有两年的时间了。
在韩天成心中，作为一名PL最重要的就是如何管好他的下属，把一切工作安排的井井有条。但韩天成却没有看到，他发现李扬这名PL更多的时间是花在写报告上。就是说，他是那种把报告写的很好那种人，而对于业务却并不是十分的精通。
在CAP组只待了三天，韩天成就感觉这个组一大半员工工作散漫。甚至于一些员工在工作时间研究哪家公司待遇更好。
“CAP部门看来需要做一次大手术，而且尽快。”三天后，韩天成将一份有关对汽车业务部改革的报告交到了约翰维兰手上，他主张大规模任用新人，对于通维公司来说，老员工已经成为通维公司得负担，并非财富，这对于任何一家公司都是可怕得。现在没有时间改变老员工得想法，最简单、最有效的方法就是用新人代替老人，以CAP作为试点，进行大刀阔斧的改革，一部分职员必须离开汽车业务部。
对于韩天成这份报告，约翰维兰给与了支持。就在通维招人时候，韩天成开始了在他正式担任部门OM之前最后一次对CAP部门员工的考核。这次特殊的考核，将会直接决定在韩天成心中，谁将会成为第一批被淘汰的人。
第四十六章 野外考核
CAP组全体成员被带进郊区的野外拓展训练营，包括PL李扬在内的三十四名成员被分成两队，进行时下最为流行的团队对抗训练。
CAP组采用抽签的方式被分成两队，在进行简单的训练之后，就投入了对抗之中。
韩天成和李扬分为一组，这组还有张雯，十七人中有十三名女性其余为男性。李扬自然成为队长，要率领所在的红方占胜蓝方。
拓展训练并非是简单的游戏，而是训练团队合作精神。在对抗中，可以完全暴露出一个人是否能以和队友完全的合作。
“对方男性比我们多，很显然，我们这边占了劣势。所以，大家尽量在一起，这样就一定可以赢得胜利。”李扬为自己所制定的战术感到十分的满意，他太了解这种训练了，这种训练就是训练一个团队的团结合作精神，自己这样安排的话，就是体现了团队精神。
韩天成穿这迷彩服，手拿彩弹枪，微微一笑，并没有提任何得意见。反倒是张雯首先提出了不同意见，“PL，这样的话，我们就会被对方全部发现，他们本来就是男的多，如果我们被他们发现的话，很难取得胜利。”
“你懂什么，这才叫团队精神。咱们十几个人打对方几人一定会胜利，到时候，等他们其他人赶过来时候，我们已经撤退了。”李扬说道。
“我支持张雯的意见，这种战术很不合理。如果真想体现一个团队合作的精神话，并非是通过大家在一起就能体现。合作还需要配合，这才是真正的团队精神体现。我们十七人中十四名是女性，这是一种弱势，但如何将弱势转化成优势，也就是我们这次能否胜利的关键。”韩天成目光转向这里最瘦弱的贾雪，“贾雪个性文静，就连拿枪都费事，更不要指望她能打枪，我相信到时候她所能做的就是找一个地方躲起来。”
贾雪没有反驳韩天成的话，她微微点了下头。
“既然这样，那并非贾雪没有作用，在一个团队中，任何一名团队成员都有作用，关键是你如何利用。我们应该利用贾雪诱骗对方进入我们的包围圈。贾雪，你可以故意让对方看见，然后就是跑，只要你安全地跑回来，你就完成了任务，明白吗？”韩天成问道。
贾雪点了点头，细声细语说道：“知道。”
“这还不足够，我们如果把全部的人都引过来，结局也是失败。所以，我们还需要另外两名故意分散对方实力的人，赵雪华和朱珊俩人也可以担任这种分工。”
李扬不满韩天成的分配，怎么说他也是PL，能让一名PA抢了风头。“韩天成，不要忘记我才是队长，这里是我来安排。”
“我只是提个建议，如果你不赞同的话，我只有保留自己的意见。”韩天成并没有坚持，而是手持散弹枪朝着张雯面前走了两步，和张雯站在一起。
李扬摆了摆手道：“好了，大家按照我刚才制定的作战计划行动吧。”
韩天成看见张雯撇了撇嘴，似乎对于李扬所制定的作战计划十分地不满。韩天成将枪扛在肩膀上，说道：“说不定这是一次机会，一次表现你个人能力的机会。好好想象吧，不要把这次训练当成一次游戏，而应该是一次考核。”
张雯看着韩天成，哼了一声道：“真当你是领导了，就说这种话。我如果表现好的话，你还升我吗？”
“也说不定啊，想想看，为什么我们要搞这样的拓展训练，说不定就是通维公司有什么打算，不管如何，我认为在现在这个阶段应该把握好每个机会表现自己。更何况，你不是还打算离开通维公司吗，又何必管其他的事情呢？”
听着韩天成的话，张雯眼睛眨动了几下，说道：“那你听他的话还是我的呢？”
“你说呢，我可是你忠实地支持者。”
“那就这样定了。”张雯下定了决心，她拿着枪走向了其他女同事。
最后红方还是输了，那些大小姐们一听到枪声，都吓得腿发软了。事实上确实像韩天成所预料的那样，李扬的战术失败了。但是，张雯鼓动的六名女同事按照张雯的战术却取得了一个小胜利，将贸然突进的蓝方四名男同事成功“击毙”。
结果就在CAP结束训练的第二天，一份有关人事调整的报告就被交到约翰维兰那里。韩天成要求将目前担任PL的李扬调离通维公司，任命张雯为新的PL。另外，将CAP组目前所有的男性PA全部调离CAP组，其中一部分可以考虑调到其它部门，另外一部分完全没有必要留在通维公司。
约翰维兰很快就给了批复，全部接收韩天成的建议。同时，对于原来的PL李扬，也没有必要继续签订合同，通维公司决定和李扬解除合同。对于韩天成所提到的那些男性PA，完全按照韩天成的意见，一部分经过培训之后，转入其他部门，另外一部分则提前解除劳动合同。
就在下午，汽车业务部召开了全部门的大会，韩天成作为这个部门的OM正式出现在会议中心。
汽车业务部的人坐在大会议室里，等待着新任部门OM出现。汽车业务部目前在职人数为一百零八人，分别属于四个组，而CAP组则是四个组中人数最多得。四个PL也不知道谁是部门的OM，李扬还没有接到通知，因此还以PL的身份出现在会议中。
在部门OM还没有出现时，这些人议论纷纷起来。大家聊着感兴趣的话题，开会对大家来说就是消遣，反正也没有什么东西值得听得。
会议大厅的门被推开，韩天成出现在会议大厅中。他的手里拿着厚厚的部门资料，径直走到最前面的台前。
“啊，他竟然是部门OM！”这一下子可炸开了锅，先前谁也没有想到韩天成会是部门的OM，看韩天成的年轻样子很难和部门OM联系起来。那个张雯更是张大了嘴巴，她心里嘀咕着：“完了，我这下子真的提前考虑离开通维公司了。我可是得罪过这个家伙，他一定会报复我得。”
韩天成面带笑容坐在台上，首先试了试麦克，确认无误之后，韩天成开口说道：“大家好，我相信各位已经认识我了，我的名字叫韩天成。你们可以喊我凯安，不过，我更希望大家喊我的中文名字。从今天起，我将会以通维公司汽车业务部的OM身份和大家共事。”韩天成说到这里，微微停了片刻，看见下面那些人都没有反应，他故意笑道：“难道大家不欢迎我，竟然没有一点掌声。”
轰
引得下面一阵大笑，噼里啪啦的掌声响了起来。
韩天成等掌声落下后，接着说道：“其实，我相信在座的各位有很大一批人不会喜欢我，因为我得出现会让你们很多人失去一个很不错的工作，但是，你们剩下来的将会获得更好的待遇。作为部门OM，我所要做的第一件事情就是改革，也就是让你们中的很多人失去这份工作。”
韩天成这句话刚一落下，下面在座的所有人都发出惊讶声，谁也没有想到新任部门OM第一次开会要说的就是这句话。
第四十七章 天堂和地狱只一步
汽车业务部的职员从未像现在感觉到紧张，她们早就习惯了松散的管理制度，即使在通维公司业务糟糕情况下，这些职员所考虑得却是她们跳槽到哪家公司，而没有考虑通维公司会裁人。
这是一种长期养成的习惯，以往通维公司的职员都是自动离职，没有公司提前解除劳动合同。长期以来，通维这些职员心中养成了只要自己想在通维公司干，就可以干下去。这种意识让她们习惯了松散的工作方式，就如同在通维公司养老一般。
通维公司成了新人培训基地，刚进入外包这个行业的人在通维公司熟悉业务之后，就跳槽到了别的公司。人来人往，已经见怪不怪了。剩下来的那些员工有的是因为没有合适的公司，暂时在通维上班；有得是习惯了通维公司这种松散的工作方式，不想改变。这是通维公司目前的局面，也是通维公司的尴尬。
韩天成坐在台上，他的目光扫过下面一百多号人，那些职员尽量和韩天成的目光避开，她们不想被这名新来的部门OM盯上。
“这里大部分的人年龄都比我长，因此，有些事情不需要我说得明白。我希望大家彼此都给对方留个面子，在以后合作中，我会给你们争取待遇，而你们也要努力的工作。作为通维公司一个老牌的部门，汽车业务部一直都是通维公司的主力部门，但现在，你们看看，我们汽车业务部除了人员众多外，还有什么值得我们炫耀得。”韩天成的语气变得严厉起来，“不可否认，我工作的时间比起你们来说短，但我却认为越是新人，越有活力，新人更好管理。现在看看你们，你们告诉我，我拿什么来信任你们的工作态度。”
说到此处，韩天成从厚厚的文件中拿出一份员工考勤表来，他打开考勤表，念道：“APP组的员工有人连续消失两个星期，这两个星期来没有任何的消息，没有请假报告，甚至于连一个电话都没有。这就是你们的工作态度。没有报告，没有什么的责任感。至于上班迟到，工作时间不在的人更多，这些就是你们给我的工作态度。”韩天成将考勤表重重摔在桌子上，“中国有句古话新官上任三把火，我当然不会烧三把火，我只是烧一把火，那就是让该留的人留下来，该走的人离开这家公司。我不管你们这里的人有什么关系，现在，我要告诉你们，凡是感觉不行的人，请自动离开。当然，我也会对真正为公司工作的老人提供最好的服务。我保证一点，那就是凡是留在通维公司的人将会获得你们在别得公司得不到的待遇。这就是我给你们的承诺。”
韩天成站了起来，将部门厚厚的资料留在桌子上。“我把你们相关的部门资料留在这里，凡是想留在公司的人，请将你们那份资料拿去，好好的整理完，我需要你们给我做的述职报告，这算是我对你们的了解。”韩天成说完，走出会议室。
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韩天成坐在办公室里，他的面前摆放着一台IBM的笔记本，在笔记本旁边放着一大堆文件资料。一个精美�