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放疲诙说耐缡谐≌加新识己芨撸Ц侗υ谌虻恼加新室哺哂赑ayPal，甚至成功挤入欧美市场，这是过去所无法想象的。
这只是2010年，在全球高端智能手机市场，除了Apple和三星，就只有华腾，至少在国内、亚非拉市场，华腾中高端机型的占有率不输给三星。
家电业虽说是利润率惨淡，但有一点是确认的，神州电器集团是国内唯一能提供全套优质家电和全网络联通的家电集团。
液晶面板领域，华腾电子集团在2010年第二季度的出货量已经甩开台企，位列全球第四，而且增势明显，并且能拿出一份还算合格的财报，没有亏损赚吆喝。
芯片领域，华腾电子集团的华智、飞腾、龙芯三大系列的芯片，已经在嵌入式芯片和手机芯片领域，有了稳定的中低端份额，在高端领域的扩展也有长足的进步。
在2010年，华腾电子的进步，至少让中国芯片和液晶面板的进口规模减少了400亿美元，对外依赖降低了30％左右。
徐腾估测，只要华腾电子的9代线和22nm级芯片投产，主要的几个技术难关突破以后，大概是2013年左右，中国每年对外芯片进口规模至少要砍掉。
到2014年，液晶面板就可能出现净出口的局面，即出口规模大于进口规模，到2017年，芯片业也将可能进入净出口的局面……这绝对是超乎人们预期的，即便没有徐腾预估的那么顺利，到2020年，也肯定能实现净出口的局面。
机床工业，如果一切顺利，徐腾有把握在2014年提前完成04专项的一期规划，到2020年，基本能完成二期规划，在部分重要高端机床领域实现对欧美国家的超越，让中国机床工业实现中高端机床的全球占有率第一目标……当然，100％国产化不现实，还是要积极吸纳欧洲机床工业的优质配套企业，将欧洲机床的整机厂弄垮就行了。
目标很明确，将欧洲原本完整的工业体系打散，将欧洲工业最优秀的那些点都吸纳过来，吸纳到中国工业的体系中，形成你中有我，我中有你的局面，当然，我做整机，我做品牌，我做售后，你做配套就行了。
反反复复，将所有的数据都重新整理一遍，将所有的规划都审查一遍，将未来四年的资金流预估一遍，徐腾从凌晨3点忙到早上9点时，已经确信自己没有错。
错的是这群联席合伙人。
一大早，徐腾就在喝今天的第三杯咖啡，危地马拉总统送的咖啡豆，750ml的大杯装，有一种浓郁的果酸味儿，和徐腾习惯喝的夏威夷咖啡那种焦炭感的酸味迥然不同，别具风情。
当然，再好喝的咖啡，喝到第三杯也就没啥区别了。
大家都已经就位，现在的华银财团基本实现了无纸化办公，每一位联席合伙人都拥有最顶级的订制平板，他们进入会议厅，就会自动收到会议资料，数十页的资料和数据都在各自的管理大师系统中呈现。
大家都不用一页页的翻纸，拿着各自的平板，戴着各自的老花镜慢慢过目，服务生们按照每位联席合伙人的口味和习惯，为他们斟茶倒水，年轻的几位则和徐腾差不多，选择徐腾从中美洲带回来的咖啡。
AIG董事长维尔伦斯…沃坦德是真正的第一次参加年会正式议程，看着满屏的中文资料，有点晕，也只有他需要带着同步翻译耳机。
这会儿，他估计得后悔年轻时没有修读中文。
幸好，华腾公司的国际部，昨晚一直在翻译这些资料，维尔伦斯…沃坦德按照说明，总算是将单独给他准备的英文资料调取出来，可惜，依旧是看的很惊悚。
华银财团的规模之大，绝对超乎维尔伦斯…沃坦德的预料，虽然AIG集团本身也是全球最大的资产管理公司，但那毕竟是托管客户的资产，而华银财团的资产有40％是属于徐家的，这是世界上最大的家族企业，没有之一。
会议厅里，加上维尔伦斯…沃坦德和梅嘉莉，一共有9位金融业的联席合伙人，一位华腾科学技术研究院的院长，一位亚太经济研究院的院长，以及16位一级产业集团的董事长——少了一位已经退休的李达开，接任的中腾集团新任董事长兼CEO，暂时还没有资格参加年会。
最后加上徐腾，总计28位华银AIG财团的联席合伙人。
徐腾早就将资料看完，不怎么讲究优雅的用吸管喝着咖啡，默默看着在场的所有人，等了二十多分钟，确信所有人都看完了，他才决定正式为自己辩护。
“关于李达开的事，关于飞机产业，关于机床产业，关于从新加坡港务局接收瓜达尔港的事，我知道你们有很多想法，我只有一句话，我没错。”徐腾为自己辩护完了，大致看一眼，“如果你们没有异议，我们就开始今天的议程。”
晕！
谁敢当面指责他，谁能当面提出异议啊？
“今天的议程不是很多，咱们也不用着急，我说两句吧。”李达霄决定说两句，虽然他和李达开的名字只有一字之差，但这一次，身为财团的第二号人物，他的意见和徐腾是一致的。
李达霄将老花镜取下来，有点感慨，没想到时间匆匆，自己也是57岁的人，今年终于要使用老花镜了，也就是一两个月的时间，突然感觉自己不服老不行。
“达开是汽配业的元老，老大哥啊，在他的带领下，中腾集团这些年的业绩是很不错的，各个方面的技术进步也是能看得着的。但是，我们也要承认，中腾集团旗下3家上市公司的利润率，一直是以几家大股东的让利为基础的。中腾的问题也不在于数据，而在于管理不够精细，经营机制不够现代，企业整体水平迟迟达不到我们财团对于优质标准的追求。”
“理事长几个月前就和我商量要对中腾集团整理撤换高管层的问题，我们不谈别的，只谈一点，中腾集团的青年员工调岗申请率是最高的，有多高呢，17家产业集团加上国内的7家金融企业，27岁以下青年员工的调岗申请率，中腾集团占了15％。我们这么说吧，中腾集团27岁以下的青年员工中，平均每3个就有一个想调岗，而且不是集团内部调岗，都想调离中腾集团。”
李达霄又重新将老花镜戴上，将相关数据核对一遍，确信自己没有说错，这才看了看在场的所有人，“这个数据，从08年有了财团内部调岗申请的安排开始，你们就是清楚的。我们都是搞企业的，大家谁没有二十年以上的高层管理经验，这个数据拿过来一看，谁心里不明白，中腾集团这么多年搞下来，和国企没有任何区别吗？我不客气的说，我们现在的私企搞的比国企还留不住人。我去年就和达开董事长质询过，他说了很多理由，说来说去，无非就是汽配行业苦，薪水低，我说你们再苦能苦得过在海外和山区做工程的万博集团吗？我说你薪水再低，你能低得过永乐电器集团的那些门店员工吗？”
“理事长对这个问题的判断是明确的，这些数据说明中腾集团的生态环境有问题，而且是很严重的问题，首要责任就在董事长身上。我们说一句难听的，他就是按照老国企的那套办法搞企业文化和生态建设，问题也不可能这么严重！”
李达霄心里清楚，大家对徐腾的埋怨不是因为让李达开退休的事，这个事是迟早的，所有人都明白，大家的怨言主要集中在大飞机和机床产业，还有港口产业的投入规模过大，占据了大量的现金流。
这三件事都和政治有关。
李达霄不能说，只能抓住中腾集团的问题说一说，强调一下徐腾做为理事长的权威。
“我也说几句吧！”梁纬艮决定说几句，他出来说几句，总比让李东盛发言要好一些，万一让李东盛说多了，一下子岔到医疗产业的那些事，今天的年会议程就彻底完蛋了。
世道艰难，大家都希望财团资源多流向各自的盘口，让各自负责的集团公司日子好过一点，最好是能乘着寒冬期扩张，挤死竞争对手。
徐腾却将资源分摊到了大飞机、机床、港口这三个无底洞的方向，这才是众人不开心的地方，又不方便反对，只能借着李达开和中腾集团的事闹一闹情绪，多少也是想通过联手肘制徐腾，让徐腾这位理事长别太任性。
“制造业啊，现在的日子不好过，以后的日子可能更不好过，根本的原因是全球投资过剩，产能过剩。在金融危机以前，欧洲国家高负债大发福利，美国高负债大打中东战争，我们国家也是高负债大搞基建，日本同样是高负债，大搞日元贬值。这四个高负债导致大量的货币增发，最后变成超量的投资，不断刺激全球经济增长和消费。所以，亚太经济研究院的研究结果还是很可靠的，全球经济在未来十年都将处于长期的调整期。”
梁纬艮说的这些事，在座的每一位联席合伙人都知道，但是，他这番话的目标很清楚，直指徐腾一些决策的不理智。
“中腾集团的问题，我个人认为，主要还是中低端汽配业务的竞争太激烈，即使中腾一直努力做高端，高端市场的空间又有多少？何况受限于整个国家经济层面的各种问题，中国的制造业想要机身高端的难度还是太大。”梁纬艮说出了中国民营制造业的一个整体性的心声，放弃对核心技术层面的争夺，集中在中低端做好成本管控，做好高端市场的营销工作，以小博大，赚钱才是硬道理，赚到的钱则尽量投资到新兴行业，或者干脆投资股市。
如果连老梁都要这么想，这么说，可以想象中国制造业的问题到底有艰巨。
这样的表态在几年前的华银财团是不可想象的，原因很简单，这几年的钱真是很难赚了，所有人都得被迫向现实低头。
几年前，华银财团和全国的很多优秀企业都在追求更先进的管理模式，追求管理制度的进步，现在不谈了，企业都不谈管理的进步了，都在谈创新——90％都是在虚构概念，炒作概念，以小博大的追求高利润。
这个趋势就是从2007年开始的，结果就变成私企玩创新，真正推动技术追赶的企业反而是机制僵化的国企，因为国企有行政命令压着，不得不追赶技术。
事实上，国企在技术领域的追赶也是流于形式。
有钱的玩收购，没钱的玩炒作，生产能外包就外包。
“你们说的都有道理，既然都有想法，那我也说几句吧。”徐腾本来不想在这个话题上罗嗦，明确告诉所有人，他没有错即可。
既然连老梁和李东盛都有意见，他只能明确说清楚。
“现在，全球经济的大局势已经反转了，赚钱难了，我知道，大家现在真正最焦心的问题已经都变成了生存下去。这是一个很现实的问题，我们看看日本家电制造业，目前基本就是离死不远。东芝，索尼，松下，夏普，五年前，在我们心中都是我们要追赶的国际顶级优质企业。”
“是的，它们现在都要死了，但是，我的意志没有改变，华银财团的所有下属公司都要成为世界上最优质企业，要实现产业的升级，掌握着最优秀的企业管理机制、企业生态环境，掌握着最好的产品和技术，掌握着最好的营销能力，只是相比过去，我们更要突出创新意识，突出工业设计�