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由此可见，保卫干部调去当公安干部，经济民警调去当公安民警，并非没有先例，事实上全国不知道有多少个。
现在的问题是怎么调，去找丁书记，好像不太合适。
参加工作没几天想调走，领导会怎么想，再等等。
韩博打定主意，先把律师资格考到手。
懂点法，将来调动时能有大用。公安局有个法制科，需要懂法律的人才。不是警校毕业的，没当过兵，没有多少工作经验，只能另辟蹊径从法律方面着手。
要在两个月内学完别人两年的课程，只有全身心投入。
白天在办公室，下班回宿舍，两耳不闻窗外事，一心只读法律书。以至于三楼多了五六个人，三楼小会议室变成了体改办都不知道。
侯厂长出国考察归来，设立体制改革办公室，亲自兼任体制改革领导小组组长。县体改办主任带队进驻，指导协助丝织总厂进行体制改革。
盘活资产，减员增效，放下包袱，轻装前进……
涉及到太多人切身利益，谁也不想成为被减掉的一员，一时间人心惶惶。
看了一晚《国际公法》，韩博头晕脑胀，放下书正准备出去透透气，高长兴、杨小梅和一个不认识的人敲门走了进来。
不吸烟的人不喜欢烟味，进门时高长兴特意把烟掐掉了。
杨小梅带上房门，侧身笑道：“韩科长，不好意思，打扰一下，这是我家老钱。好不容易来一趟，我给你介绍介绍。”
“原来是钱干事，坐坐，快请坐，看我这儿乱的。”
桌子椅子上全是书，高长兴帮着收拾起来。妻子的领导一样是领导，钱朋连忙道：“韩科长，别客气，晚上来认个门，当面表示下感谢，感谢韩科长对我家小梅的照顾。”
“自己人，说这些太见外，孩子呢？”
“在老家，我就是为孩子上学的事来的，下半年在县里上，小梅接送。”
他们两口子太不容易，当兵时两地分居。好不容易熬到够条件随军，在部队呆了两三年又转业。回到老家一个在县城，一个在边远乡镇，又当起牛郎织女。
韩博握了握手，关切地问：“办得怎么样？”
钱朋会心地笑道：“挺顺利。”
“顺利就好，不顺利找厂领导，职工子女上不了学，不找他们找谁。”
杨小梅和高长兴对视了一眼，忧心忡忡地说：“韩科长，领导现在顾不上我们这些小事。整天忙着改制，整天忙着减员增效，搞不好我跟指导员马上要下岗。”
“改制？”
“你整天学习不知道，86年之后招收的合同制工人厂里按照规定缴纳养老保险，原来老职工和我们这些新职工一直没缴纳。现在‘老人老办法，新人新办法’，工龄够的厂里补缴，工龄不够的买断。有人要转岗，有人要竞争上岗。”
“小颜他们呢？”
“临时工什么不管，体改办正在调档案查材料，要清退一部分人。三个缫丝分厂马上承包出去，职工要竞争上岗，没竞争上的要么提前退休，要么买断工龄，自谋出路。临时工给三个月工资，直接走人。”
“我们保卫科也要改？”
“分厂承包给私人，多一个人要多发一份工资，私人老板不会再要保卫科派去的人。吴大姐说这次侯厂长下狠心，办公楼里要减一大半人，武装部、计生办、团委、宣传科全要撤销。下面车间不会再有班组长，不会再有副主任，只有一两个带班的。”
“干部怎么办？”
“为保证茧源，县里要扩桑，农业局要在没蚕桑的乡镇设立蚕桑指导站，丝绸公司要在下面乡镇建几十个蚕茧收购站。有些干部要调到农业局，去下面乡镇指导扩桑。有些干部会调到丝绸公司，去下面乡镇收购蚕茧。”
力度挺大，不过从企业发展角度看该下点决心。
韩博又问道：“保卫科撤不撤？”
高长兴苦笑道：“保卫科不撤，人可能要撤，有传言厂里想让转岗出来又不愿意下乡的干部看门，把科里临时工全清退掉。剩下几个职工能转岗的转岗，转不了岗买断工龄。”
“经济民警分队怎么办？”
“设立分队是公安局要求的，减员增效是县委县政府要求的。胳膊拧不过大腿，说摘牌就摘牌。”
他俩不会挡车，不会接头，不会修机器，转岗机会不大。别人在丝织总厂工作许多年，买断工龄能获得一笔补偿，他俩进厂没几天，没工龄可买断，能获得多少补偿可想而知。
科长不在，遇到即将失业这么大事，当然要来找副科长。
当官不为民做主，不如回家卖红薯。副科长大小也是个官，要为他们负责，韩博沉思了片刻，抬头问：“楼里晚上有没有厂领导？”
“丁书记应该在，我见办公室灯亮着。”
“你们坐会儿，我去问问。”
第二十五章 心想事成
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丁书记果然在单位，厂办钱主任也在，正做一个分厂干部思想工作。
这么进去不合适，在门口等了一会儿，分厂干部垂头丧气的出来了。丁书记早注意到他，喊了一声“小韩”，直接让他进去。
“小韩，还有几天考？”丁书记笑容满面，热情洋溢，似乎刚才跟人谈得很愉快，谈得不是转岗的事。
“四天。”
“准备得怎么样，有几分把握？”
“二位领导，我从来没考过，心里真没底。”
对这个小伙子，丁书记印象一直不错，接过烟笑道：“今年考不过有明年，全厂这么多年轻干部，就你最爱学习最肯钻，早晚能考上。”
“谢谢丁书记鼓励，我一定努力。”
做一天干部职工的思想工作，丁书记身心俱疲，不想浪费时间，直言不讳问：“这么晚过来，一定有事，说吧，趁钱主任在，看厂里能不能帮你解决。”
“二位领导，我想问问改制的事，我们保卫科改不改，怎么改？谣言满天飞，科里人心惶惶，不问问工作不太好做。”
在所有科室中，保卫科算最安生的一个。从厂体改办设立到现在，没人跑厂办打听，没人跟着起哄。
丁书记不知道他这个副科长非常不称职，直到今晚才知道厂里有大动作，竟以为他做过许多工作，实在压不住才过来问的。
好同志，如果个个跟他一样顾全大局，我至于天天接访似的跟干部职工磨嘴皮吗？
既然来了，干脆跟交个底。
丁书记端起杯子喝了一小口水，严肃地说：“小韩同志，现在是市场经济，不能再政企不分，企业负担太重，会失去竞争力。保卫科确实在改革范围之内，但次序上会作为最后一个。”
钱主任冷不丁问：“小韩，知道为什么吗？”
能为什么，韩博沉吟道：“现在已经人心惶惶，随着力度不断加大，各项措施不断落实，一些干部职工可能会闹事甚至上访。关键时刻，我们保卫科要发挥作用。”
“不错，安排你当保卫科副科长是安排对了。”
丁书记满意地拍拍他胳膊，接着道：“关于保卫科职工怎么安排，侯厂长同政法委协调过。公安局巡警队缺人，保卫科职工全是政治觉悟高、军事素质过硬的退伍兵，可以全划过去。小伙子们不是喜欢当公安么，厂里考虑到了，想方设法为他们创造条件。”
思岗县公安局原来没巡警队，去年南港市搞110报警台，让人们报警打110，结果不光市区的市民打，几个县城也打，连下面乡镇都有人打。
南港市离思岗县70多公里，市公安局不可能出警，一接到报警电话便转到县公安局。
经费不足，警力紧张，派出所没人没车，出警总不及时，有时要等一两个小时才到。老百姓向上面反映110形同虚设，一直反映到公安厅，上面压下来，县公安局必须拿出行动，于是找县里要经费，要建巡警队专门接出警。
县里没钱，让公安局自己想办法。公安局能有什么办法，只能找临时工。
穿警服当警察，刚开始公开招聘时很火，一下子招四十多个。月工资三百，要住集体宿舍，像现役部队一样管理，工资低，工作时间长，不自由，且看不到任何转正希望，同去保安公司当保安差不多，只是衣服好看点。结果两个月不到，跑掉二十几个。
保卫科经济民警是想当公安，不过人家想当的是真警察，至少搞个事业编，不是临时工。
编制解决不了，工资缩水一大截，这个工作不好做。
尽管不抱太大希望，韩博仍带着几分侥幸问：“丁书记，编制呢，同志们过去能不能解决编制？”
“地方编，将来有机会转。刚来的小高现在是职工，可以帮他争取一个事业编制。来厂一个多月，厂里帮他办成在公安局几年没办成的事，他的工作应该比较好做。”
地方编是思岗县独创的一种说法，其实就临时工。
地方编警察不算警察，事业编警察一样不是正式警察，高长兴来是想提干的，结果打了个五折。解决一个干部编制这么难吗，韩博百思不得其解。
“杨小梅虽然一样是职工，但想解决事业编比较困难，一是文化程度不够，函授文凭拿不出手，二是没公安工作经验。你们把夜市搞得红红火火，完全可以同工商部门协商，把临时便民市场变成正式市场。市场办主任，正适合她。那些不愿意去公安局工作的同志，可以留下来同她一起管理好这个市场。”
一帮部下为创收无所不用其极，领导为甩包袱一样无所不用其极。
不过话又说回来，包括停车费在内，夜市一个月能创收好几千。三五个人，工资才要多少钱。最难的工作保卫科已经做了，现成的桃子，城西工商所肯定愿意接手。如果工商能给杨小梅解决编制，她守在夜市比转岗强。
大势所趋，这是最好的结果，比那些有可能下岗的职工强多了。
韩博暗叹了一口气，又问道：“姜科长和我呢？”
“老姜是老干部老同志，不用为他担心。你是未来的大律师，一样不用为自己担心。”
梦境中的未来同现在完全不一样。
或许是梦中的那个自己，不知道纪小娟会出事，没整顿夜市，没通过收占地费管理费调动经济民警积极性，没想过好好干这个保卫科副科长，一样没有报名参加律师资格考试。
总之，上班以来所做的一切让领导另眼相待，感觉自己有能力，有上进心，值得单位好好培养。
梦境中的丝绸集团虽然最后卖给私人老板，效益一直不错，留在这儿一样有前途。关键想赚钱用不着呆这儿，可以去东海搞装修公司。
踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫。
这是一个调走的机会，只是没想到来得这么快，韩博打定主意，鼓起勇气说：“丁书记，钱主任，打官司需要足够的法律实践，别说我现在没考到律师资格，就算考到一样不可能成为一个称职的律师。
我不懂生产经营，不懂进出口贸易。英语虽然六级，其实�