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这一夜，杨志远坐在合泰宾馆房间的办公桌上，读着先烈的日记，忍不住热泪盈眶，泪流满面。
那一夜的杨志远，就那么静静地坐着，彻夜未眠，一脸是泪。
在此之前，杨志远已经电话通知了《会通日报》的主编，明天的头版，与迎接先烈回家无关的新闻都撤下。主编一听，就知道杨志远这是有更重要的稿件需要安排。
杨志远含着热泪，将刘梅梅先烈1月12日；3月13日、20日、27日；4月2日、3日、18日、20日的日记工工整整地抄写了一遍，然后交给赶来的常乐，马上排版，明早见报。
这几篇日记的感染力同样惊人。读者反映强烈，纷纷打电话到报社，希望《会通日报》将日记全文连载。
部长向杨志远请示，杨志远予以同意。同时指示部长，尽快将刘梅梅先烈的日记发行单行本，免费发放。
刘梅梅姐姐的名字也被查实，刘梅梅的姐姐叫刘晓晓。
会通烈士陵园的英烈榜上，刘晓晓的名字与刘梅梅的名字并排而列。六十多年后，两姐们的英魂终于得以在家乡相聚。
就在这天夜里，杨志远做了一个梦，春天的田野里，刘梅梅和姐姐刘晓晓手牵着手，跑过开满鲜花的田坎，有一首轻快的旋律在杨志远的梦里响起，是刘梅梅在歌唱，旋律优美，还有着一丝调皮。
是什么歌？《妹妹思哥把家还》吗？
第33章 初具雏形（1）
台商的微积电会通公司经过一年的建设，正式于孵化园高新产业实体经济区建成投产，几十栋天蓝色的厂房，整齐划一地排列在西临江边，厂区里绿树成荫，正是香樟和玉兰花开放的季节，客气中飘着一种淡淡的清香。
由于微积电的入驻，与其有着合作的配套企业接踵而至，纷纷入驻实体经济区，随着微积电会通股份有限公司的建成投产，其他十余家大小微电子企业也陆续建成。根据统计资料，由微积电带动的投资，至少两个亿。这一片原本荒芜之地，时隔一年，已是工厂林立，哪里还找得到一丝荒芜的痕迹。
杨志远、徐海明这天一同出席了公司开业仪式暨手机触摸屏生产线的启动仪式。其实经过试生产，会通公司的产品已经通过验收，开始出货，微积电目前已有员工多少？五千人。今天这个启动仪式，也就是个形式，董事长请人掐指一算，今天是个黄道吉日，于是从台湾飞了过来，邀请书记市长出席，图个吉利。
这是好事，杨志远是有请必到，和徐海明、寻开平一行兴冲冲地来了。
别的地方，书记市长在本市参加同一活动，都是各行其是。关系僵硬的，书记去了，市长不去，市长到了，书记肯定不来。但在会通，不必担心这种情况出现，从到社港执政开始，杨志远就坚持这么一个与班子成员共事的原则，那就是一个班子的同志，只要大家一心为公，就没有调和不了矛盾，班子成员之间，要不怕批评，作为班长更该虚怀若谷，听取大家的意见。要知道，批评和自我批评，本来就是我党一贯的优良传统。同志有错误，作为同志就该在进行民主生活制度的茶话会上指出来，一个虚心接受，一个诚心指出，这才是共产党人该具有的大无畏品质。金无足赤，人无完人，谁能一辈子都不犯错误，永远正确？一个班子的成员只有相互指正，才会让自己的同志及早发现错误，少犯错误，自我纠错，只有这样，大家才会共同进步。作为班长，杨志远的原则是班子成员有错误，当面指出，当面不说，背后打小报告，则不是同志之间该有的品行。当然了，如有邱海泉那般涉及严重违法乱纪的行径，则另当别论，那就是举报，不是打小报告。
杨志远身体力行，这半年来，会通的班子空前团结，政治民主，书记市长联袂出席重大庆典活动成了常态，而且还经常是奉行节俭，同处一车。这次也是一样，杨志远和徐海明、寻开平同坐政府办的一台中巴，一同来到开业现场。
董事长知道杨志远、徐海明要到，早就在门口翘首以盼。中巴车从身边驶过，董事长并没有在意，还是杨志远发现董事长站于路边，赶忙指示邝文韬停车。杨志远和徐海明、寻开平等一干人从中巴车鱼贯而下，董事长这才知道，书记市长到了。
“杨书记徐市长寻市长，三位领导竟然同车联袂而来，真是意想不到。”董事长笑呵呵，依次与大家握手，多谢赏光，一圈下来，董事长陪着书记市长往里走，边走边笑，说，“看到会通的书记市长如此和谐，触摸屏工厂落户会通，这一着还真是走对了。”
杨志远笑，说董事长这话有错。董事长不解，说杨书记，哪错了？杨志远笑，说触摸屏厂落户会通，董事长今天才发现走对了？不对。应该是从董事长在合同文本上签字那一刻起，就走对了，不但对而且正确，英明无比。董事长哈哈笑，连连点头，说正是正是。
范亦婉早就来了。今天参加庆典的，当然也有孵化园股份的相关人员。范亦婉虽然是李氏集团会通公司的董事长，但同时也是孵化园的副总经理，今天一并出席。今天的范亦婉小开领的短衫，短裙，婀婀淼淼，引人注目。
会通现在的两大项目，十八总老街改造和孵化园，都绕不开范亦婉，杨志远与范亦婉低头不见抬头见，时不时都能遇上，彼此都熟。到底是李范两家的后人，自小对商场之事耳闻目染，现在家族给了她一个历练的平台，范亦婉分外努力，现在已是游刃有余。
杨志远笑着和范亦婉打招呼：“范小姐来了？”
范亦婉笑：“杨书记能来，范小姐就不能来？”
杨志远笑：“哪里，自然可以。在我看来，在会通，范小姐比杨书记重要。”
11：18分，礼炮齐鸣，大家挥剪剪彩。
杨志远真心祝愿董事长财源滚滚。董事长笑，说彼此彼此，咱们一同发财。这个咱们自然不是指杨志远个人，杨志远并不避讳发财，连连说发财好，董事长发大财，会通的财政也就多一笔进账，何况会通还有10％的股份。
剪彩完毕，董事长邀请各位贵宾视察生产车间。董事长笑，说生产车间平时不让进，今天敞开大门，大家想看就看。杨志远笑，说机会难得，那就一睹为快。
到底是高新产业，环保干净，车间一尘不染，尽管有董事长、总经理的陪同，但不管是书记还是市长都得套上防尘服穿上防尘鞋方可进入，有如进恒星食品的熟食生产车间。
董事长解释，说：“不好意思，杨书记、徐市长，电子企业尤其是触摸屏之类的企业，电子器件精密度的要求极高，进车间比较繁琐，不得已而为之。”
杨志远笑哈哈，说：“无规矩不成方圆。对谁都一视同仁，没有特殊，这才是企业的管理之道。”
一条条生产线前，员工们埋头细干，成品车间，首个二十尺的集装箱货柜披红挂彩，整装待发。来料加工产业园区，一个二十尺集装箱货柜的价值，一般三五万美金，手机触摸屏是多少？二百万美金，这就是高新技术企业的魅力。
杨志远感叹，说：“这么多的厂房，这么多的设备，一年的时间，公司就落成生产，速度惊人，不可想象。”
董事长笑，说：“电子产品的更新换代瞬息万变，触摸屏现在是新技术，价格昂贵，但用不了几年，迟早会成为大众货，价格肯定一落千丈，时间就是金钱，这话用在电子产品上一点都不为过，我们是资本家，跟什么过不去，都不会跟钱过不去，杨书记觉得一年的时间够快，对我来说却是慢如蜗牛，会通的工厂没投产之前，我可是度日如年啊。”
杨志远笑呵呵，说：“想当年一个砖头手机，连机带号，多少？至少2万。那时会通一百平米的房子总价多少钱？不超过8万，多贵啊。现在最潮的手机也不过是四五千，只接打电话的手机多少？二百就可买到。那时候生产砖头手机，简直就是暴利，据我所知，董事长的微积电，就是那时候靠生产‘大哥大’异军突起的，不消说，董事长那时候没少赚吧。”
董事长笑而不答。杨志远笑，说商业机密，无可奉告？行，可以不答。
董事长哈哈一笑。
中午，杨志远于微积电公司就餐。食堂在生活区，很大，一楼是员工餐厅，二楼则是高层专用食堂，今天开业庆典，宾客盈门，虽然吃的是自助餐，但山鲜海味，应有尽有。
杨志远和董事长、总经理碰过杯后，趁大家不留意，朝邵武平招招手：“走，看看去。”
看什么？一楼的员工食堂，看普通员工都吃什么。
食堂干净卫生，杨志远甚感满意。员工们手持套餐盒在多个窗口依次打饭，秩序井然，杨志远留意了一下，食堂的伙食还算不错，有鱼有肉，有蔬菜，还配有一个煲汤，在窗口自行领取。
杨志远顺势拿起一个套餐盒，准备排队，体验生活，邵武平直乐，说：“杨书记，你这是要干嘛？”
杨志远笑，说：“试一试，看食堂师傅的手艺怎么样。”
邵武平笑，说只怕杨书记这次难以如愿。杨志远不解，问为何。邵武平笑，说杨书记刚才只注意食堂的菜肴是不是丰富，你可能没有注意到，所有员工在打餐前，都要刷一下员工卡，书记没有此卡，大师傅如何会打菜给你。这，杨志远还真没有留意，此时听邵武平一说，杨志远一看，还真是如此。他笑着将手里的套餐盒放下，说看来想在职工食堂混吃混喝还真不容易办到。
此时旁边有一名女员工认出了杨志远，女孩端着饭盒热情洋溢地跟杨志远打招呼。杨志远笑，说你怎么认识我。女孩笑，说咱荷塘这一带的人，有谁不认识杨书记您啊。杨志远一听，恍然大悟，说你是荷塘人，在这打工。你们荷塘这一带有多少人在这打工？女孩说据我所知，有二百多人。杨志远问工作环境怎么样，待遇如何？女孩说除了管理严格，其他都还不错，有休假，吃饭住宿都免费，待遇吗？目前还不知道，女孩是基本工资加计件工资，这个月还没有结算。女孩说应该不会差吧，我们培训这三个月，每天学习，也发了一千二百元一个月的生活费。
会通现在一般公务员的工资在二千左右，员工培训期间还能发一千二的工资，是不错。
杨志远笑，说：“看来你对这个工厂的打工环境，总体上感到满意？”
女孩说：“还行，我们现在成立了工会，有什么不满意的，有工会的人与老板协商。”
成立工会是杨志远要求的，杨志远认为像这种人数众多的企业，避免劳资双方对立的唯一办法，就是成立员工自己的工会组织，由工会将员工的诉求，及时与资方和管理层进行沟通，双方求大同存小异，这才是劳资双方和平共处的长久之计。杨志远当初提出在微积电首先试行成立工会组织时，董事长有些不乐意，害怕给工人的自主权过大，不好管理。杨志远直陈利弊，认为成立工会利大于弊，目的，不是让双方对立，而是协商，沟通，将问题消灭于萌芽之中。董事长最终予以同意，说杨书记这么有把握，那就试试。
女孩说，培训期间发一千二的生活费，就是公司与工会商量的结果，大家都满意。
杨志远笑，说：“满意就好。”
邵武平提醒，说